شناخت ابعاد شایستگی های مدیریتی هم برای توسعه و هم برای ارزیابی مدیران، عامل اساسی به شمار می رود. برای انتخاب افراد شایسته در بنگاه‌هایی نظیر شرکت‌پارس، ملاک باید به گونه‌ای انتخاب شوند که قابل سنجش باشند. لذا انتظار می‌رود زمانیکه مولفه و محورهای شایستگی تعیین می‌شود انتخاب و انتصاب مدیران باید با توجه به این مولفه ها صورت گیرد. ...

اين شرايط موجب شده انتصاب ها صرفا سياسي باشند و لابي گري و سياسي كاري و بده و بستان بيشتر از شايسته سالاري در استان نمود پيدا كند ...

انتخابات در قوه مجریه به معنای تغییر و تحول در مدیریت کلان کشور است که اگر مبتنی بر معیارها و شاخص‌های منطقی و صحیح صورت گیرد می‌تواند به پیشرفت ملی و ارتقاء سطح برخورداری توده‌های جامعه بینجامد و بخشی از مشکلات کشور مرتفع گردد. ...