ارس رسا- امروزه و در آستانه روند پرشتاب شهری در  قرن ۲۱ اهمیت فراوانی به موضوع سلامت انسانها خصوصا در حوزه بهداشت و درمان داده میشود اهمیت این امر از آنجا ناشی میشود که ارتباط مستقیمی با حیات انسانها دارد در جغرافیایی که با احتساب حوزه های استحفاظی آن حدود دویست هزار نفر جمعیت در آن زندگی میکنند و فاصله قابل توجهی با مراکز استان دارد این امر بیش از پیش نمود پیدا میکند و علی القاعده در چنین شرایطی و با چنین حجم جمعیتی روزانه چندین بیمار اورژانسی نیاز به مراقبت های ویژه و جراحی های فوری و سایر موارد پزشکی با سرعت عمل لازم پیدا خواهد شد،که متاسفانه منطقه ما فاقد چنین استانداردهایی میباشد برابر آمار فارغ از اینکه سالانه چند ده مورد با سختی ها و مشقت های فراوان به  بیمارستانهای سایر مراکز استانها اعزام و یا مراجعه کرده و از دام مرگ رهایی پیدا میکند سالانه چندین مورد نیز به دلایل مختلف از جمله عدم بضاعت مالی و مشکلات مادی قادر به ادامه این پروسه نشده و بر روی تخت بیمارستانها در دنیایی که علم به اوج خود رسیده و تمامی امکانات لازم برای ارائه خدمات مطلوب به انسانها بسیج شده اند،دار فانی را بدرود گفته و به دلیل فقدان امکانات و تجهیزات پزشکی لازم داغ بر دل عزیزانشان میگذارند.

در حوزه اجرایی اگر بخش مهمی از کارها به موضوعات مادی و امکانات و تجهیزات ارگانها و مراکز وابسته باشد،بخش مهمی نیز به حوزه مدیریت وابسته است بنابراین اگر ارگانی اشباع از موضوع مالی و تامین اعتبار باشد اما نتواند مجموعه مربوطه را مدیریت نماید قطعا در عمل دچار ریاضت خواهد شد حال اگر این نارسایی ها در حوزه ای مانند بهداشت و درمان که ارتباط مستقیمی با حیاط انسانها دارد حاکم شود،منطقه ای را داغ دار و متاثر خواهد کرد که این نیز بدون شک هیچ دردی را درمان نخواهد کرد ناگفته نماند که جامعه شهرستان پارساباد در طول چند سال اخیر با چنین رویدادها و حوادثی بیگانه نبوده و اگر نیمی از متوفیان غیر طبیعی این شهرستان به دلایل فقدان امکانات بوده نیم دیگر آن نیز در سایه ریاضت مدیریتی و بی توجهی مسئولان این حوزه که نمونه های قابل ذکر بسیاری نیز وجود دارد،رقم خورده است.

اما تناقض دولت تدبیر و امید در این خصوص از آنجایی ناشی میشود که عملکرد دولتیان در مقایسه با رفتار و گفتار آنان در تعارض کامل میباشد.از زمان اسکان دولت تدبیر و امید در شهرستان پارساباد و تکیه بر کرسی مدیریت، مدیران و مسئولان بسیاری عزل و نصب شده اند که در برخی حوزه ها با فقدان عزل و نصب مواجه بوده  و در برخی دیگر دچار زیاده روی شده است.

عزل و نصب ها و تغییر مدیران از دیدگاه مدیران ارشد استان دارای استانداردها و متدهایی است که تا زمانیکه این استانداردها شامل حوزه ای نباشد نمیتوان آن را جابجا کرد این ادعای مدیران این استان بوده است که در مصاحبه ها و کنفرانس های خبری مختلف بر آن اذعان داشته اند که البته از نظر ما و کارشناسان این حوزه نیز بجا و صحیح است لیکن ادعاها در عمل دچار تناقض است و به نظر میرسد از این دولت هم حداقل در سطح استان آبی برای مردم گرم نشده است.

دولتی که در ۹۵ درصد حوزه ها مدیران را چه شایسته و غیر شایسته دستخوش تغییرات نموده است براساس کدام پشتوانه منطقی و مستدلی از عزل و نصب ۵ درصد باقیمانده منصرف و عطای آن را به لقایش بخشیده است؟

حال سوال اینجاست اگر ملاک و معیار آنان برای تغییر مدیران شایسته سالاری و مطالبات مردم است،چرا در طول ۴ سال گذشته به وظیفه خود در خصوص تغییر مدیران که بیشترین قصور و بی توجهی و انتقاد در این حوزه انجام شده، تمکین نکرده اند؟آن هم در شرایطی که مکررا مردم مطالباتشان مبنی بر تغییر و تحول در این حوزه چه حضوری و چه از طریق جراید و نشریات به گوش آنان رسانده اند.

مدیران و دولتمردان دولت تدبیر و امید به افکار عمومی پاسخ دهند چرا در مجموعه ای که مدیرش بیشترین کارایی و خدمات را داشته و تعامل مثال زدنی با مردم و عوامل مختلف داشته اند،عزل نموده و در شرایطی کاملا مغایر و معکوس از این عمل خصوصا در حوزه بهداشتی و درمانی خودداری کرده اند؟

مدیران استان به سوال افکار عمومی پاسخ دهند،در شهرستانی که بعنوان دومین شهرستان پرجمعیت استان اشتهار دارد،آیا از کمبود نیروی متخصص رنج میبرند یا اقتدار لازم برای تغییر مدیران را،که بیشترین اعتراضات و انتقادها از سوی مردم شده، ندارند؟

فحوی سخن،علیرغم اینکه شهرستان پارساباد در طول سالها کم و بیش و به مرور مراکز بهداشتی و درمانی آن تجهیز شده و با عنایت به اینکه در دهه فجر امسال سیویل و  ساختمان بیمارستان ۱۲۰ تختخوابی نیز آماده تجهیز و بهره برداری شده و تا حدودی تجهیزات و امکانات آن نیز خریداری شده و قول مساعد برای بهره برداری از آن در سال آتی نوید داده شده است،لیکن همچنان از فقدان  مدیریتی و برنامه ریزی و تکریم و پذیرش ارباب رجوع در مضیقه  بوده و دچار نقاهت مزمن و مسری است بنابر این نیازمند استقرار مدیری توانمند و شایسته در حد و اندازه و قابلیت شهرستان پارساباد مغان است تا بتواند ضمن تسطیح کاستی های لازم،زیر ساخت ها و امکانات علمی و آموزشی لازم را نیز در شهرستان مستقر نماید کاری که شهرستانهای کوچکتر،کم جمعیت تر و دارای پتانسیل و نیروهای به مراتب کم تر و ضعیف تر از شهرستان پارساباد(مشکین-خلخال-گرمی) از وجود این نعمات و امکانات همچون دانشکده پرستاری و مامایی برخوردار هستند.
رضا امیرپور