۲۱:۰۰:۰۵ - سه شنبه ۲۴ مرداد ۱۳۹۶
مدیر عامل شرکت مهر خودرو سبلان:
شفاف سازی،تعهد و اعتقاد به رضای خداوند رمز موفقیت ما بوده است
نشست خبری مدیر عامل شرکت مهر خودرو سبلان و مراسم تجلیل از خبرنگاران روز دوشنبه در محل دفتر این شرکت برگزار شد.

 

به گزارش ارس رسا ؛ در این نشست مهندس نجفی پور مدیرعامل شرکت مهر خودرو سبلان با بیان اینکه ابتدای فعالیتهای شرکت  از سال ۸۱ تا سال ۸۴ و با واردات خودرو و قطعات آن شروع شد،گفت: با توجه به مشکلاتی که در ادامه کار در این زمینه پیش آمد و قوانینی که در زمینه حق گمرکی وضع شد موجب افزایش حق گمرک به شکل چشمگیری شد و ما مجبور شدیم واردات خودرو را قطع کنار گذاشته و به کار خدماتی در کشور بپردازیم.

وی ادامه فعالیتهای خود در این شرکت را از سال ۸۴ به مدت ۶ سال متوالی با اداره راه و ترابری اردبیل عنوان کرد و افزود: در طول این سالها به غیر از اداره راه و ترابری با اداره کل زندانها ، آموزش و پرورش و سایر نهادها همکاری کردیم که تعداد ۲۰۰ نفر از نیروهای ما نیز در طول این مدت استخدام و جذب آموزش و پرورش شهرستانهای اردبیل از جمله شهرستان پارساباد شدند.

نجفی پور گفت: از سال ۸۹ به بعد حوزه کاری ما وسیع تر شد و خدمات شهری شهرداری منطقه ۴ به مدت یک سال با قراردادی به مبلغ ۴ میلیارد تومان به شرکت مهر خودرو سبلان واگذار شد که بعد از آن به صورت دوره ای خدمات شهری شهرداری منطقه ۳ و ۲ اردبیل نیز به مبلغ ۴۰ میلیارد تومان به شرکت مهر خودرو سبلان سپرده شد در کنار اینها شرکت ما مفتخر به دریافت استانداردهای جهانی iso 2008- iso2010 , iso 2012  شد، همچنین بعنوان شرکت نمونه از لحاظ سرمایه گذاری در سطح استان اردبیل گردید.

مدیر عامل شرکت مهر خودرو سبلان گفت: با این کارنامه و پس از مشارکت در مناقصه شرکت کشت و صنعت مغان توانستیم بعنوان برنده این مناقصه مبلغ ۳۰ میلیارد تومان با این شرکت قرارداد ببندیم و در این شهرستان مشغول فعالیت شویم.

او با بیان اینکه کارکنان شرکت مغان در حدود دو میلیون و یکصد الی دو میلیون دویست هزار تومان برای ما هزینه دربر دارد،گفت:متاسفانه در ابتدای کار،پرداخت حقوق و مزایای کارکنان به دلیل تاخیر در واریز حقوق از سوی شرکت مغان به تعویق افتاد،و همین امر سبب بروز شایعه هایی در خصوص شرکت مهر خودرو سبلان شد اما در ادامه با پرداخت حقوق پرسنل از سرمایه شرکت توانستیم به این شائبه ها پایان دهیم.

نجفی پور گفت:شرکت در حال حاضر مزایایی در قالب صندوق اعتباری و پراخت تسهیلات برای پرسنل تدارک دیده است تا کارگران و کارکنانی را که به لحاظ معیشتی و مالی در مذیقه هستند،تحت پوشش خود قرار دهد بدین صورت که با تزریق کارتهای اعتباری خرید به پرسنل،برای آنهایی که نیازبه خرید دارند اما حقوق دریافت نکرده و یا در مذیقه مالی هستند بتواننداز طریق این کارت از فروشگاههای سطح شهر خرید نمایند  ما نیز در موعد پرداخت حقوق مبالغ ناچیزی را از حسابشان کم میکنیم همچنین تسهیلاتی را به برخی از کارکنان بر اساس نوبت بندی و اولویت پرداخت می نماییم که بدون ضامن و دریافت ریالی سود برایشان اعطا می شود که تمام اینها نه تنها سود و منافعی برای ما ندارد،بلکه صرفا در راستای تامین رفاه پرسنل و رضای خداوند بوده و جنبه معنوی دارد.

نجفی پور تنها خواسته خود از مدیریت شرکت مغان را پرداخت به موقع حقوق و مزایای پرسنل و کارگران عنوان کرد و گفت:تنها خواسته ما رضایت پرسنل و کارگران شرکت است و خواستار همکاری از سوی مدیریت و کارکنان شرکت هستیم تا این همکاری دو طرفه و به نحو عالی صورت گیرد  مطمئنا این همکاری یک طرفه و تنها از جانب ما نمیتواند باشد و باید دو جانبه باشد.

مدیر عامل شرکت در پاسخ به این سوال که نحوه انتخاب پرسنل شرکت چگونه است ،گفت:اخراج یک کارگر به لحاظ قانونی تابع قانون کار است و بدون طی مراحل قانونی نمیتوان پرسنلی را  اخراج کرد لذا این موارد در قانون پیش بینی شده است اما انتخاب پرسنل بنا به اولویت و با در نظر گرفتن سوابق کاری است . مطمئنا نمیتوان کارگری را که چندین سال در شرکت مشغول به کار است و هیچگونه پشتوانه مالی ندارد یکباره اخراج و یا تعدیل کرد علیهذا به کارگیری پرسنل بر اساس نیاز شرکت و با توجه به تخصص و تجربه و سوابق کاری و یک سری اولویت هایی که تعیین شده است ، صورت میگیرد.

وی همچنین در پاسخ به شائبه دیگری مبنی براینکه حقوق پرسنل شرکت در حساب مدیر عامل شرکت مهر خودرو سبلان سرمایه گذاری میشود،گفت:بنده این آمادگی را دارم تا با حضور نماینده کارفرما و پرسنل شرکت همچنین اصحاب رسانه بصورت مکتوب و مستند این موضوع را به اثبات برسانم که این گونه شائبه ها هیچگونه مطابقتی با واقعیت ندارد و شرکت مهر خودرو تا به این لحظه حتی یک ساعت حقوق پرسنل را در حساب خود نگه نداشته است و به محض دریافت از کافرما بصورت آنلاین و در عرض یک ربع توسط حسابدار شرکت به حساب کارکنان و بیمه خدمات درمانی پرسنل واریز میشود.

او با بیان اینکه بزودی در شرکت برای پرسنل پیمانی سیستم فیش حقوقی و حضور و غیاب الکترونیکی تعبیه خواهد شد،تصریح کرد:با وجود تعبیه این سیستم بسیاری از مشکلات پرسنل و حتی شرکت حل خواهد شد و نیازی به حضور و غیاب حضوری و مشکل در پرداختی و مزایا نخواهد بود ضمن اینکه پرداخت حقوق کارکنان بصورت انلاین و در ان واحد صورت میگیرد و چه کارفرما حقوق پرسنل را پرداخت نماید یا ننماید،ما موظف به پرداخت حقوق پرسنل هستیم و در حال حاضر حدود دو میلیارد تومان در ماه حقوق پرداخت می نماییم.

 

در پایان این نشست از خبرنگاران فعال در حوزه شرکت مهر خودرو سبلان با اهدای لوح و هدیه تقدیر و قدردانی به عمل آمد.

گزارش از: رضا امیرپور

 

انتهای پیام/

تازه های خبر
آمار وبسایت
  • بازدید امروز: 2363
  • بازدید دیروز: 2860
  • کل بازدیدها: 532573
وب لوکس موسسه خیریه آرزو وب لوکس وب لوکس وب لوکس وب لوکس
چندرسانه اي